En una empresa de logística, el caso de un trabajador sancionado por consumir cannabis durante su turno ha llamado la atención del ámbito laboral y jurídico, tras derivar en una insólita reclamación de indemnización por supuesta vulneración del honor.
Así lo explica Eneko, quien se hace llamar en redes sociales @EnekoMtz. El especialista en derechos laborales, según se lee en su perfil, relata los pormenores de este episodio, que pone en debate los límites de la conducta en el entorno profesional y la protección de los derechos individuales.
El incidente comenzó en la zona de descanso del centro logístico, donde el responsable percibió un fuerte olor a cannabis. Según describe Eneko en su perfil de TikTok, el empleado —identificado en su relato como Genaro— no solo admite el consumo, sino que responde con ironía al ser interpelado por la dirección. “Huele a cannabis”, planteó el responsable, a lo que el trabajador replicó: “Sí, es chocolate”. Ante la confirmación, la empresa aplicó una sanción de quince días de suspensión de empleo y sueldo, en línea con los protocolos internos de seguridad, dado que el puesto implicaba manejo de maquinaria pesada.
Fuente: Infobae
